Unsere aktuellen Stellenangebote

Wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg je eine Pflegefachkraft  zur Stärkung unserer Teams in den ASB-Seniorenhäusern in Neuruppin.

 

Die Stellen sind unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

 

• Verantwortung für den Pflegeprozesses unter Berücksichtigung des jeweiligen Pflegegrades
• sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentationen
• Durchführung bezugspflegebezogener Fallbesprechungen
• Beobachtung und Erfassung möglicher Veränderungen der Bewohner
• Ermittlung und Umsetzung von Hilfebedarf
• Durchführung der kundenorientierten und individuellen Grund- und Behandlungspflege laut Planung 

• eine abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft
• gerne können Sie eine Zusatzqualifikation, z.B. als Praxisanleiter oder Hygienemanagementbeauftragter, mitbringen
• eine hohe Initiative und Einsatzbereitschaft
• soziale Kompetenz sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen, Engagement und Zuverlässigkeit
• die Identifikation mit unserem Leitbild

Was wir Ihnen bieten:

• die Möglichkeit, sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen in ein innovatives, modernes und familienfreundliches Unternehmen einzubringen
• eine intensive Einarbeitung mit klar definierten Aufgaben
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren Wünschen
• eine sehr gute Vergütung mit Zulagen und Prämien
• vergünstigte Dienstleistungen im Fitness- und Wellnessbereich zur Gesunderhaltung, Zuschüsse zur sozialen Absicherung sowie weitere zusätzliche Leistungen für unsere Mitarbeiter
• Kitaplatz in einer der ASB-Kitas mit Mitarbeiterrabatt

Bewerben Sie sich noch heute! Wir mögen auch mutige Wiedereinsteiger sowie Berufsstarter und freuen uns schon jetzt darauf, mit Ihnen zusammen neue Wege zu gehen.

 

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Beginn Pflegehelfer zur Stärkung unserer Teams in den ASB-Seniorenhäusern in Neuruppin.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einer wöchentlichen Stundenzahl nach Vereinbarung.

• individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Begleitung der Bewohner zur Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung
• fachgerechte Durchführung der von der Bezugspflegeperson geplanten Grundpflegeleistung und Dokumentation der erbrachten Leistungen
• Beobachtung und Erfassung möglicher Veränderungen der zu Pflegenden
• Umsetzung von Maßnahmen entsprechend der gesetzlichen Vorgaben und der im Qualitätshandbuch festgelegten Regelungen
• Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
• Mitwirkung im Fehler-, Beschwerde- und Verbesserungsmanagement

Was wir erwarten:

• mindestens Basiskurs Pflege 200 Stunden, gerne auch Pflegehelfer- oder Heilerziehungspflegeausbildung
• eine hohe Initiative und Einsatzbereitschaft
• soziale Kompetenz sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen, Engagement und Zuverlässigkei
• Fähigkeiten im Umgang mit multimorbiden Bewohnern
• Identifikation mit dem Leitbild des Trägers

Was wir Ihnen bieten:

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren Wünschen
• die Möglichkeit, sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen in ein innovaives, modernes und familienfreundliches Unternehmen einzubringen
• eine Einarbeitung mit klar definierten Aufgaben
• eine Vergütung mit diversen Zulagen und Prämien
• Vergünstigte Dienstleistungen im Fitness- und Wellnessbereich zur Gesunderhaltung, Zuschüsse zur sozialen Absicherung sowie weitere zusätzliche Leistungen für unsere Mitarbeiter
• Kitaplatz in einer der ASB-Kitas mit Mitarbeiterrabatt

Bewerben Sie sich noch heute! Wir mögen auch mutige Wiedereinsteiger, Berufsstarter und Kümmerer und freuen uns schon jetzt darauf, mit Ihnen zusammen neue Wege zu gehen.

 

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg eine Pflegefachkraft zur Verstärkung unseres Teams der ASB-Sozialstation „mittenDrin” in Wittstock.

 

Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (30 Stunden pro Woche) zu besetzen.

 

• individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Begleitung der Kunden zur Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung
• fachgerechte Durchführung der von der Bezugspflegeperson geplanten Grundpflegeleistung und Dokumentation der erbrachten Leistungen
• Beobachtung und Erfassung möglicher Veränderungen der Bewohner und Kunden
• Umsetzung von Maßnahmen entsprechend der gesetzlichen Vorgaben und der im Qualitätshandbuch festgelegten Regelungen
• Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
• Mitwirkung im Fehler-, Beschwerde- und Verbesserungsmanagement

• abgeschlossene Ausbildung
• Führerschein B (ehemals 3)
• hohe Initiative und Einsatzbereitschaft
• Fähigkeit im Umgang mit multimorbiden Bewohnern und Kunden
• soziale Kompetenz sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
• Identifikation mit dem Leitbild des Trägers

• eine Dienstplangestaltung nach Ihren Möglichkeiten
• die Möglichkeit, sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen in ein innovatives, modernes und familienfreundliches Unternehmen einzubringen
• eine Einarbeitung mit klar definierten Aufgaben
• eine Vergütung mit Zulagen und Prämien
• Vergünstigte Dienstleistungen im Fitness- und Wellnessbereich zur Gesunderhaltung, Zuschüsse zur sozialen Absicherung sowie weitere zusätzliche Leistungen für unsere Mitarbeiter

Wenn Sie an dieser Stelle denken „da werde ich gesucht“, dann bewerben Sie sich. Lassen Sie und gemeinsam Ihre Perspektiven besprechen und neue eröffnen!

 

 

ASB-Gesellschaft für soziale
Einrichtungen mbH
Heinrich-Rau-Straße 30
16816 Neuruppin

 

Gerne auch im pdf-Format per E-Mail.

 

Bei Fragen stehen Ihnen die Pflegedienstleiterin Doreen Schulz in Wittstock unter 03394 - 40 48 520 sowie die Kolleginnen der Personalabteilung in der Geschäftsstelle Neuruppin unter 03391 - 45 87 44 gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg einen Pflegehelfer zur Verstärkung unseres Teams der ASB-Sozialstation in Neuruppin.

 

Die Stelle ist zunächst befristet Teilzeit zu besetzen.

 

• individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Begleitung entsprechend der individuellen Planung des Pflegeprozesses
• Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität der zur Pflegenden
• Ermittlung und Umsetzung von Hilfebedarf
• Umsetzung von Maßnahmen entsprechend der gesetzlichen Vorgaben und der im Qualitätshandbuch festgelegten Regelungen
• Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
• Mitwirkung im Fehler-, Beschwerde- und Verbesserungsmanagement

• abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Pflegehelfer oder 200 Stunden Basiskurs
• pflegerische und hohe Kompetenzen
• Führerschein B
• Einfühlungsvermögen, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
• Identifikation mit dem Leitbild des Trägers

• eine Dienstplangestaltung nach Ihren Möglichkeiten
• die Möglichkeit, sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen in ein innovatives, modernes und familienfreundliches Unternehmen einzubringen
• eine Einarbeitung mit klar definierten Aufgaben
• eine Vergütung mit Zulagen und Prämien
• Zuschüsse zur sozialen Absicherung sowie weitere zusätzliche Leistungen für unsere Mitarbeiter

Bewerben Sie sich noch heute!

 

 

ASB-Gesellschaft für soziale
Einrichtungen mbH
Heinrich-Rau-Straße 30
16816 Neuruppin

 

Gerne auch im pdf-Format per E-Mail.

 

Bei Fragen stehen Ihnen gerne die Pflegedienstleiterin Indra Müller unter 03391 - 55 32 sowie die Personalabteilung unter 03391 - 45 87 44 zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Sie!

 

Wir suchen ab sofort Helfer im Ehrenamt zur Stärkung unserer Teams in allen Einrichtungen vom ASB Neuruppin. 

 

• Begleitung und Betreuung von Menschen, die Sie brauchen
• Förderung des Miteinander von Jung und Alt
• Unterstützung der Eigeninitiative unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse
• Unterstützung bei Veranstaltungen in den Häusern

• Warmherzigkeit, Einfühlungsvermögen und ein liebevoller Umgang mit Menschen
• Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

Was wir Ihnen bieten:

• die Gelegenheit sich gesellschaftlich zu engagieren
• die Möglichkeit, sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen einzubringen
• eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• eine monatliche Aufwandsentschädigung als Honorierung Ihres Einsatzes
• die Chance der Qualifizierung

Wir suchen ab sofort einen Fahrer zur Stärkung unseres Teams vom ASB-Fahrdienst zur Abdeckung von Einzelfahrten und Auftragsspitzen.

 

Je nach Absprache sind Vollzeit, Teilzeit oder auch eine geringfügige Beschäftigung denkbar.

 

Sie begleiten unsere Fahrgäste bis zum Wunschziel. Bei den Transporten handelt es sich neben dem Schülerspezialverkehr und Tagesbetreuungsfahrten, u.a. auch um Krankentransport- oder Reisefahrten. Zusätzlich kommen auch Transporte von Dokumenten oder andere Fahrten hinzu. Sie sind für den gepflegten Zustand der Fahrzeuge verantwortlich.

 

• Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alt Klasse 3), ein Personenbeförderungsschein ist wünschenswert
• langjährige Fahrerfahrung (Mindestalter: 21 Jahre)
• einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
• zeitliche Flexibilität
• gerne Erfahrung im Umgang mit beeinträchtigten Menschen / Fahrdienst / Taxi usw.

• die Möglichkeit, sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen in ein familienfreundliches Unternehmen einzubringen
• ein freundlichen Team
• professionelle Einarbeitung mit klar definierten Aufgaben
• vergünstigte Dienstleistungen zur Gesunderhaltung sowie weitere zusätzliche Leistungen für unsere Mitarbeiter

Bewerben Sie sich noch heute!

 

 

Wir suchen aufgeschlossene junge Menschen für ein Freiwilliges Soziales Jahr in den Bereichen Sozialstation und Seniorenhaus. 

 

Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) bietet jungen Menschen zwischen 16 und 27 Jahren die Chance, etwas für sich und andere Menschen zu tun. Das FSJ kann als Vorpraktikum oder als 2 Wartesemester anerkannt werden. Nähere Informationen hierzu gibt es an den Hoch- und Fachhochschulen.

 

Die Frage, was ein FSJ eigentlich bringt, beantworten unsere Freiwilligen zum Beispiel so: „Weiterentwicklung der Persönlichkeit, persönliche Unabhängigkeit, Überprüfung eines Berufswunsches, neue Leute kennenlernen, mehr Selbstbewusstsein, mehr Verantwortungsbewusstsein oder Grenzen setzen können.“

 

• Einfühlungsvermögen und  Herzlichkeit im Umgang mit Kindern, Bewohnern und Kunden
• Offenheit, Humor, Teamfähigkeit und Flexibilität
• eine wertschätzende Haltung gegenüber Eltern und Angehörigen 

• ein monatliches Taschengeld in Höhe von 370 Euro
• für das FSJ von 12 Monaten 26 Arbeitstage Urlaub
• die Beiträge für die Kranken-, Arbeitslosen-, Pflege- und Rentenversicherung werden durch den ASB eingezahlt
• Anspruch auf Kindergeld, (Halb-)Waisenrente bleibt bestehen
• kostenfreie Teilnahme an den Seminartagen
• fachliche und pädagogische Begleitung in einem kompetenten, vielfältigen und netten Team

Wir freuen uns schon jetzt darauf, mit dir zusammen deine Perspektiven zu besprechen.