Unsere aktuellen Stellenangebote

Wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg Pflegefachkräfte  zur Stärkung unserer Teams im ASB-Seniorenhaus „Am Fontaneplatz“ sowie im ASB-Seniorenhaus "Am Schulplatz" in  Neuruppin.

 

Die Stellen sind unbefristet in Vollzeit zu besetzen, Teilzeit ist nach Vereinbarung ebenfalls möglich.

 

• Verantwortung für den Pflegeprozesses unter Berücksichtigung des jeweiligen Pflegegrades
• sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentationen
• Durchführung bezugspflegebezogener Fallbesprechungen
• Beobachtung und Erfassung möglicher Veränderungen der Bewohner
• Ermittlung und Umsetzung von Hilfebedarf
• Durchführung der kundenorientierten und individuellen Grund- und Behandlungspflege laut Planung 

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• eine hohe Initiative und Einsatzbereitschaft
• soziale Kompetenz sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen, Engagement und Zuverlässigkeit
• die Identifikation mit unserem Leitbild

Was wir Ihnen bieten:

• eine Dienstplangestaltung nach Ihren Möglichkeiten
• die Möglichkeit, sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen in ein innovatives, modernes und familienfreundliches Unternehmen einzubringen
• eine Einarbeitung mit klar definierten Aufgaben
• eine angemessene Vergütung mit Zulagen und Prämien
• vergünstigte Dienstleistungen im Fitness- und Wellnessbereich zur Gesunderhaltung, Zuschüsse zur sozialen Absicherung sowie weitere zusätzliche Leistungen für unsere Mitarbeiter
• Kitaplatz in einer der ASB-Kitas mit Mitarbeiterrabatt

Wenn Sie an dieser Stelle lächeln und denken „da werde ich gesucht“, dann bewerben Sie sich noch heute. Wir mögen auch mutige Wiedereinsteiger, Berufsstarter und Kümmerer und freuen uns schon jetzt darauf, mit Ihnen zusammen neue Wege zu gehen.

 

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Beginn einen Pflegehelfer zur Stärkung unseres Teams im ASB-Seniorenhaus „Am Schulplatz“ in Neuruppin.

Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung mit einer wöchentlichen Stundenzahl nach Vereinbarung.

• individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Begleitung der Bewohner zur Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung
• fachgerechte Durchführung der von der Bezugspflegeperson geplanten Grundpflegeleistung und Dokumentation der erbrachten Leistungen
• Beobachtung und Erfassung möglicher Veränderungen der zu Pflegenden
• Umsetzung von Maßnahmen entsprechend der gesetzlichen Vorgaben und der im Qualitätshandbuch festgelegten Regelungen
• Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
• Mitwirkung im Fehler-, Beschwerde- und Verbesserungsmanagement

Was wir erwarten:

• abgeschlossene einjährige Ausbildung zum staatlich anerkannten Altenpflegehelfer (m/w) oder Basiskurs Pflege 200 Stunden
• eine hohe Initiative und Einsatzbereitschaft
• soziale Kompetenz sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen, Engagement und Zuverlässigkei
• Fähigkeiten im Umgang mit multimorbiden Bewohnern
• Identifikation mit dem Leitbild des Trägers

Was wir Ihnen bieten:

• eine Dienstplangestaltung nach Ihren Möglichkeiten
• die Möglichkeit, sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen in ein innovaives, modernes und familienfreundliches Unternehmen einzubringen
• eine Einarbeitung mit klar definierten Aufgaben
• eine Vergütung mit diversen Zulagen und Prämien
• Vergünstigte Dienstleistungen im Fitness- und Wellnessbereich zur Gesunderhaltung, Zuschüsse zur sozialen Absicherung sowie weitere zusätzliche Leistungen für unsere Mitarbeiter
• Kitaplatz in einer der ASB-Kitas mit Mitarbeiterrabatt

Wenn Sie an dieser Stelle denken „da werde ich gesucht“, dann bewerben Sie sich noch heute. Wir mögen auch mutige Wiedereinsteiger, Berufsstarter und Kümmerer und freuen uns schon jetzt darauf, mit Ihnen zusammen neue Wege zu gehen.

 

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Beginn einen Alltagsbegleiter zur Stärkung unseres Teams in der Senioren-Wohngemeinschaft in Neuruppin.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 30 Stunden pro Woche. 

• individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Begleitung der Kunden zur Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung
• fachgerechte Durchführung der von der Bezugspflegeperson geplanten Grundpflegeleistung und Dokumentation der erbrachten Leistungen
• Beobachtung und Erfassung möglicher Veränderungen der zu Pflegenden
• Umsetzung von Maßnahmen entsprechend der gesetzlichen Vorgaben und der im Qualitätshandbuch festgelegten Regelungen
• Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
• Mitwirkung im Fehler-, Beschwerde- und Verbesserungsmanagement

Was wir erwarten:

• abgeschlossene einjährige Ausbildung zum staatlich anerkannten Altenpflegehelfer (m/w) oder Basiskurs Pflege 200 Stunden
• eine hohe Initiative und Einsatzbereitschaft
• soziale Kompetenz sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen, Engagement und Zuverlässigkeit
• Fähigkeiten im Umgang mit multimorbiden Kunden
• Identifikation mit dem Leitbild des Trägers

Was wir Ihnen bieten:

• eine Dienstplangestaltung nach Ihren Möglichkeiten
• die Möglichkeit, sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen in ein innovaives, modernes und familienfreundliches Unternehmen einzubringen
• eine Einarbeitung mit klar definierten Aufgaben
• eine Vergütung mit diversen Zulagen und Prämien
• Vergünstigte Dienstleistungen im Fitness- und Wellnessbereich zur Gesunderhaltung, Zuschüsse zur sozialen Absicherung sowie weitere zusätzliche Leistungen für unsere Mitarbeiter
• Kitaplatz in einer der ASB-Kitas mit Mitarbeiterrabatt

Bewerben Sie sich noch heute! Wir mögen mutige Wiedereinsteiger, Berufsstarter und Kümmerer und freuen uns schon jetzt darauf, mit Ihnen zusammen neue Wege zu gehen.

 

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg eine Präsenzkraft zur Stärkung unseres Teams in der Senioren-WG Neuruppin.

Die Stelle ist mit 35 Stunden pro Woche zu besetzen.

 

• Verantwortung für die situations- und bedarfsgerechte Alltagsgestaltung der Mieter in der Wohngemeinschaft für Menschen mit Pflegebedarf, insbesondere Menschen mit Demenz
• Organisation des Haushaltes in der Senioren-Wohngemeinschaft
• Verbesserung der Lebens- und Betreuungsqualität der Mieter
• Vermittlung zwischen allen an der Pflege und Versorgung beteiligten Personen
• Unterstützung und ggf. Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten
• Mitwirkung an der Umsetzung des Gesamtkonzeptes 

• abgeschlossene einjährige Ausbildung, gerne Basiskurs Pflege 200 Stunden
• soziale Kompetenz sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
• Empathie, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
• Fähigkeit im Umgang mit multimorbiden Bewohnern der WG
• Organisationsfähigkeit
• Identifikation mit dem Leitbild des Trägers
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung 

• wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen in ein innovatives, modernes und familienfreundliches Unternehmen einzubringen
• eine leistungsgerechte Vergütung
• eine Einarbeitung mit klar definierten Aufgaben
• Vergünstigte Dienstleistungen im Fitness- und Wellnessbereich zur Gesunderhaltung, Zuschüsse zur sozialen Absicherung sowie weitere zusätzliche Leistungen für unsere Mitarbeiter

Bewerben Sie sich noch heute! Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Perspektiven besprechen und neue eröffnen.

 

 

ASB-Gesellschaft für soziale
Einrichtungen mbH
Heinrich-Rau-Straße 30
16816 Neuruppin

 

Gerne auch im pdf-Format per E-Mail oder ganz einfach über unser Bewerbungsformular.

 

Bei Fragen stehen Indra Müller  unter 03391 - 55 32 sowie die Kolleginnen der Personalabteilung unter 03391 - 45 87 44 gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg einen Pflegehelfer zur Verstärkung unseres Teams der ASB-Sozialstation „mittenDrin” und der Wohngemeinschaft "Am Markt" in Wittstock.

 

Die Stelle ist im Schichtsystem, je nach Vereinbarung in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

 

• individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Begleitung der Kunden zur Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung
• fachgerechte Durchführung der von der Bezugspflegeperson geplanten Grundpflegeleistung und Dokumentation der erbrachten Leistungen
• Beobachtung und Erfassung möglicher Veränderungen der Bewohner und Kunden
• Umsetzung von Maßnahmen entsprechend der gesetzlichen Vorgaben und der im Qualitätshandbuch festgelegten Regelungen
• Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
• Mitwirkung im Fehler-, Beschwerde- und Verbesserungsmanagement

• abgeschlossene einjährige Ausbildung zum staatlich anerkannten Altenpflegehelfer oder Basiskurs Pflege 200 Stunden
• Führerschein B (ehemals 3)
• hohe Initiative und Einsatzbereitschaft
• Fähigkeit im Umgang mit multimorbiden Bewohnern und Kunden
• soziale Kompetenz sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
• Identifikation mit dem Leitbild des Trägers

• eine Dienstplangestaltung nach Ihren Möglichkeiten
• die Möglichkeit, sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen in ein innovatives, modernes und familienfreundliches Unternehmen einzubringen
• eine Einarbeitung mit klar definierten Aufgaben
• eine Vergütung mit Zulagen und Prämien
• Vergünstigte Dienstleistungen im Fitness- und Wellnessbereich zur Gesunderhaltung, Zuschüsse zur sozialen Absicherung sowie weitere zusätzliche Leistungen für unsere Mitarbeiter

Wenn Sie an dieser Stelle lächeln und denken „da werde ich gesucht“, dann bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf mutige Chancennutzer und Kümmerer. Lassen Sie und gemeinsam Ihre Perspektiven besprechen und neue eröffnen!

 

 

ASB-Gesellschaft für soziale
Einrichtungen mbH
Heinrich-Rau-Straße 30
16816 Neuruppin

 

Gerne auch im pdf-Format per E-Mail oder ganz einfach über unser Bewerbungsformular.

 

Bei Fragen stehen Ihnen die Pflegedienstleiterin Doreen Schulz in Wittstock unter 03394 - 40 48 520 sowie die Personalabteilung unter 03391 - 45 87 44 gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg eine Pflegefachkraft zur Verstärkung unseres Teams der ASB-Sozialstation „mittenDrin” in Wittstock.

 

Die Stelle ist unbefristet im Schichtsystem, je nach Vereinbarung in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

 

• individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Begleitung der Kunden zur Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung
• fachgerechte Durchführung der von der Bezugspflegeperson geplanten Grundpflegeleistung und Dokumentation der erbrachten Leistungen
• Beobachtung und Erfassung möglicher Veränderungen der Bewohner und Kunden
• Umsetzung von Maßnahmen entsprechend der gesetzlichen Vorgaben und der im Qualitätshandbuch festgelegten Regelungen
• Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
• Mitwirkung im Fehler-, Beschwerde- und Verbesserungsmanagement

• abgeschlossene Ausbildung
• Führerschein B (ehemals 3)
• hohe Initiative und Einsatzbereitschaft
• Fähigkeit im Umgang mit multimorbiden Bewohnern und Kunden
• soziale Kompetenz sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
• Identifikation mit dem Leitbild des Trägers

• eine Dienstplangestaltung nach Ihren Möglichkeiten
• die Möglichkeit, sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen in ein innovatives, modernes und familienfreundliches Unternehmen einzubringen
• eine Einarbeitung mit klar definierten Aufgaben
• eine Vergütung mit Zulagen und Prämien
• Vergünstigte Dienstleistungen im Fitness- und Wellnessbereich zur Gesunderhaltung, Zuschüsse zur sozialen Absicherung sowie weitere zusätzliche Leistungen für unsere Mitarbeiter

Wenn Sie an dieser Stelle denken „da werde ich gesucht“, dann bewerben Sie sich. Lassen Sie und gemeinsam Ihre Perspektiven besprechen und neue eröffnen!

 

 

ASB-Gesellschaft für soziale
Einrichtungen mbH
Heinrich-Rau-Straße 30
16816 Neuruppin

 

Gerne auch im pdf-Format per E-Mail oder ganz einfach über unser Bewerbungsformular.

 

Bei Fragen stehen Ihnen die Pflegedienstleiterin Doreen Schulz in Wittstock unter 03394 - 40 48 520 sowie die Kolleginnen der Personalabteilung in der Geschäftsstelle Neuruppin unter 03391 - 45 87 44 gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen zum nächstmöglichen Beginn einen Teamleiter zur Stärkung unseres Teams der ASB-Hausmeister in Neuruppin.

 

Je nach Vereinbarung ist die Besetzung der unbefristeten Stelle in Voll- oder Teilzeit möglich.

 

Neben den Aufgaben der Hausmeister sind Sie zuständig für

• Einsatz- und Dienstplanung 
• Angebote einholen, Reparaturaufträge vergeben
• Wartungskontrollen
• Aufzugsbefreiung
• Bedienung unterschiedlicher Brandmeldeanlagen
• Begleitung von Sachverständigen
• Durchführung der Betten- und Türprüfungen
• Überwachung der Prüfungen im Bereich der Medizinprodukte
• Routinekontrollen der Notlichtanlagen, Telefonanlagen und Schwesternrufanlagen

• abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf 
• grundlegende Kenntnisse im Bereich Brandschutz 
• wünschenswert sind Qualifikationen wie Spielplatz-, Betten-, Tür-, Leiternprüfer
• Führerschein Klasse B
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
• hohes Maß an Teamfähigkeit, Empathie und Engagement
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

• wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen in ein innovatives, modernes und familienfreundliches Unternehmen einzubringen
• eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten
• eine angemessene Vergütung
• Vergünstigte Dienstleistungen im Fitness- und Wellnessbereich zur Gesunderhaltung sowie weitere zusätzliche Leistungen für unsere Mitarbeiter

 

ASB-Gesellschaft für soziale

Einrichtungen mbH

Heinrich-Rau-Straße 30

16816 Neuruppin

 

Gerne auch im pdf-Format per E-Mail.

 

Bei Fragen stehen Ihnen der technische Leiter Herr Schütt unter 03391 - 45 87 40 sowie die Personalabteilung unter 03391 - 45 87 44 gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Sie!

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Beginn einen Maler oder Bodenleger zur Stärkung unseres Teams der ASB-Hausmeister in Neuruppin.

 

Je nach Vereinbarung ist die Besetzung der unbefristeten Stelle in Voll- oder Teilzeit möglich.

 

• Durchführung kleinerer Reparaturen in den Einrichtungen vom ASB Neuruppin
• Instandhalten der Gemeinschaftsräume
• Renovierung von Bewohnerzimmern und Wohnungen
• Unterstützung des Teams bei allen spezifischen Aufgaben der Hausmeister
• Bereitschaftsdienst (auch am Wochenende)

• abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, wünschenswert ist eine Ausbildung zum Maler oder Bodenleger
• Weiterbildung zum Gebäudetechniker
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
• hohes Maß an Teamfähigkeit, Empathie und Engagement
• Identifikation mit dem Leitbild des Trägers
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

• wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen in ein innovatives, modernes und familienfreundliches Unternehmen einzubringen
• eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten
• eine angemessene Vergütung
• Vergünstigte Dienstleistungen im Fitness- und Wellnessbereich zur Gesunderhaltung sowie weitere zusätzliche Leistungen für unsere Mitarbeiter

Bewerben Sie sich! Wir mögen mutige Chancennutzer.

 

Wir suchen ab sofort Helfer im Ehrenamt zur Stärkung unserer Teams in allen Einrichtungen vom ASB Neuruppin. 

 

• Begleitung und Betreuung von Menschen, die Sie brauchen
• Förderung des Miteinander von Jung und Alt
• Unterstützung der Eigeninitiative unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse
• Unterstützung bei Veranstaltungen in den Häusern

• Warmherzigkeit, Einfühlungsvermögen und ein liebevoller Umgang mit Menschen
• Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

Was wir Ihnen bieten:

• die Gelegenheit sich gesellschaftlich zu engagieren
• die Möglichkeit, sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen einzubringen
• eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• eine monatliche Aufwandsentschädigung als Honorierung Ihres Einsatzes
• die Chance der Qualifizierung

 

Wir suchen aufgeschlossene junge Menschen für ein Freiwilliges Soziales Jahr in den Bereichen Sozialstation und Seniorenhaus. 

 

Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) bietet jungen Menschen zwischen 16 und 27 Jahren die Chance, etwas für sich und andere Menschen zu tun. Das FSJ kann als Vorpraktikum oder als 2 Wartesemester anerkannt werden. Nähere Informationen hierzu gibt es an den Hoch- und Fachhochschulen.

 

Die Frage, was ein FSJ eigentlich bringt, beantworten unsere Freiwilligen zum Beispiel so: „Weiterentwicklung der Persönlichkeit, persönliche Unabhängigkeit, Überprüfung eines Berufswunsches, neue Leute kennenlernen, mehr Selbstbewusstsein, mehr Verantwortungsbewusstsein oder Grenzen setzen können.“

 

• Einfühlungsvermögen und  Herzlichkeit im Umgang mit Kindern, Bewohnern und Kunden
• Offenheit, Humor, Teamfähigkeit und Flexibilität
• eine wertschätzende Haltung gegenüber Eltern und Angehörigen 

• ein monatliches Taschengeld in Höhe von 370 Euro
• für das FSJ von 12 Monaten 26 Arbeitstage Urlaub
• die Beiträge für die Kranken-, Arbeitslosen-, Pflege- und Rentenversicherung werden durch den ASB eingezahlt
• Anspruch auf Kindergeld, (Halb-)Waisenrente bleibt bestehen
• kostenfreie Teilnahme an den Seminartagen
• fachliche und pädagogische Begleitung in einem kompetenten, vielfältigen und netten Team

Wir freuen uns schon jetzt darauf, mit dir zusammen deine Perspektiven zu besprechen.